El sector de las estaciones de servicio afronta un inicio de mayo marcado por la tensión laboral y el encarecimiento de los combustibles. Tras semanas de subidas en los precios de la gasolina, impulsadas por la inestabilidad geopolítica en Oriente Medio, los sindicatos han convocado una huelga que coincide con uno de los periodos de mayor movilidad del año: el puente de mayo.
UGT FICA y CC OO Industria han anunciado paros en todas lass estaciones de servicio el país los días 30 de abril y 3 de mayo de 2026. El primero tendrá lugar entre las 12:00 y las 16:00 horas, mientras que el segundo se extenderá durante toda la jornada. El objetivo de esta huelga es desbloquear la negociación del convenio colectivo, actualmente estancada tras meses de negociaciones sin acuerdo.
Según los representantes sindicales, las negociaciones habían registrado «avances parciales», pero la patronal habría dado marcha atrás en puntos clave, presentando una propuesta «regresiva». Entre las principales discrepancias figura la intención de limitar la subida salarial vinculada al IPC sin garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo, además de retirar incrementos previamente planteados. De esta forms se traslada el impacto de la coyuntura económica directamente a los trabajadores.
«Esta decisión no solo supone una falta de respeto a la negociación colectiva, sino un ataque directo a las plantillas del sector. Mientras los precios de los combustibles siguen disparados y las empresas continúan acumulando beneficios, las personas trabajadoras ven cómo su salario pierde valor mes a mes«, denuncian los sindicatos. Y consideran que la postura empresarial supone un deterioro de las condiciones laborales y un cuestionamiento de la negociación colectiva.
UGT FICA y CC OO Industria reclaman un convenio que incluya una subida salarial mínima del 2% anual, acompañada de una cláusula de revisión que garantice la actualización conforme al IPC real más un 0,5%. Además, exigen mejoras en aspectos como la conciliación, la reducción de jornada y los complementos salariales.
Los sindicatos advierten de que, si no se producen avances, intensificarán las movilizaciones «hasta conseguir un convenio que garantice condiciones laborales dignas, estabilidad y justicia salarial para el conjunto del sector».
Los sindicatos han anunciado paros en todo el país los días 30 de abril y 3 de mayo
El sector de las estaciones de servicio afronta un inicio de mayo marcado por la tensión laboral y el encarecimiento de los combustibles. Tras semanas de subidas en los precios de la gasolina, impulsadas por la inestabilidad geopolítica en Oriente Medio, los sindicatos han convocado una huelga que coincide con uno de los periodos de mayor movilidad del año: el puente de mayo.
UGT FICA y CC OO Industria han anunciado paros en todas lass estaciones de servicio el país los días 30 de abril y 3 de mayo de 2026. El primero tendrá lugar entre las 12:00 y las 16:00 horas, mientras que el segundo se extenderá durante toda la jornada. El objetivo de esta huelga es desbloquear la negociación del convenio colectivo, actualmente estancada tras meses de negociaciones sin acuerdo.
Según los representantes sindicales, las negociaciones habían registrado «avances parciales», pero la patronal habría dado marcha atrás en puntos clave, presentando una propuesta «regresiva». Entre las principales discrepancias figura la intención de limitar la subida salarial vinculada al IPC sin garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo, además de retirar incrementos previamente planteados. De esta forms se traslada el impacto de la coyuntura económica directamente a los trabajadores.
«Esta decisión no solo supone una falta de respeto a la negociación colectiva, sino un ataque directo a las plantillas del sector. Mientras los precios de los combustibles siguen disparados y las empresas continúan acumulando beneficios, las personas trabajadoras ven cómo su salario pierde valor mes a mes«, denuncian los sindicatos. Y consideran que la postura empresarial supone un deterioro de las condiciones laborales y un cuestionamiento de la negociación colectiva.
UGT FICA y CC OO Industria reclaman un convenio que incluya una subida salarial mínima del 2% anual, acompañada de una cláusula de revisión que garantice la actualización conforme al IPC real más un 0,5%. Además, exigen mejoras en aspectos como la conciliación, la reducción de jornada y los complementos salariales.
Los sindicatos advierten de que, si no se producen avances, intensificarán las movilizaciones «hasta conseguir un convenio que garantice condiciones laborales dignas, estabilidad y justicia salarial para el conjunto del sector».
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