Trabajar y continuar formándose no siempre resulta fácil, especialmente para quienes tienen horarios poco flexibles o jornadas partidas. Sin embargo, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un derecho que muchos empleados desconocen y que les permite ampliar su formación sin renunciar al salario: un permiso retribuido de hasta 20 horas al año para...