Los abogados laboralistas son claros con los trabajadores que están de baja médica y viajan durante el puente: “Por mucho que te vea un detective, no te deben despedir”

Con la llegada de un puente o de unos días de descanso, algunos trabajadores se plantean si pueden salir de viaje mientras están de baja médica.

La duda es habitual; todos los lectores de este artículo se habrán preguntando a sí mismos si la empresa puede despedir a alguien si un detective lo ve fuera de casa durante una incapacidad temporal.

Para esclarecer todo el posible desconocimiento con respecto a ello, el abogado laboralista Juanma Lorente ha explicado que viajar durante una baja no está prohibido por sí mismo, aunque hay varias precauciones importantes para evitar problemas con la recuperación o con el seguimiento médico.

Viajar durante una baja médica está permitido, siempre que no perjudique la recuperación

Lorente comienza con un mensaje tranquilizador: sí se puede viajar estando de baja médica, especialmente si se trata de una escapada de fin de semana o de un puente. La clave es que el desplazamiento y las actividades que se realicen no sean incompatibles con la dolencia que ha motivado la incapacidad temporal.

El abogado pone como ejemplo a una persona que tiene una lesión en la rodilla y decide viajar. El desplazamiento podría ser compatible con su recuperación, pero no lo sería realizar actividades que agraven la lesión.

«Viajas para hacer trekking, senderismo de toda la vida y tienes rota la rodilla, pues lógicamente podrás viajar, pero no podrás hacer senderismo», explica.

No acudir a una revisión médica puede generar problemas durante la baja

Otra de las cuestiones que destaca es la importancia de no faltar a las revisiones médicas. Si el viaje se prolonga más allá de un puente y coincide con una cita con el médico de cabecera, el trabajador debe tenerlo en cuenta antes de desplazarse.

Lorente advierte de que faltar a una revisión puede provocar que el médico dé el alta al paciente, lo que podría generar problemas posteriores en el trabajo. Por eso, aunque el viaje sea compatible con la recuperación, recomienda asegurarse de que no interfiere con el seguimiento médico de la baja.

¿Puede la empresa despedirte si un detective te ve de viaje?

El abogado también aborda una de las dudas más frecuentes: qué ocurre si un detective contratado por la empresa ve al trabajador de viaje mientras está de baja. Según Lorente, el simple hecho de viajar no justifica un despido si la actividad no perjudica la enfermedad ni contradice las indicaciones médicas.

«Por el mero hecho de estar de baja médica, por mucho que te vea un detective, y no estás haciendo nada que perjudique tu enfermedad, no debe ocurrir nada», afirma. La situación sería distinta si el trabajador realizara actividades incompatibles con su dolencia o que pudieran perjudicar su recuperación.

 El abogado Juanma Lorente explica qué actividades pueden ser incompatibles con la recuperación y por qué conviene no faltar a las revisiones médicas durante la incapacidad temporal  

Con la llegada de un puente o de unos días de descanso, algunos trabajadores se plantean si pueden salir de viaje mientras están de baja médica.

La duda es habitual; todos los lectores de este artículo se habrán preguntando a sí mismos si la empresa puede despedir a alguien si un detective lo ve fuera de casa durante una incapacidad temporal.

Para esclarecer todo el posible desconocimiento con respecto a ello, el abogado laboralista Juanma Lorente ha explicado que viajar durante una baja no está prohibido por sí mismo, aunque hay varias precauciones importantes para evitar problemas con la recuperación o con el seguimiento médico.

Viajar durante una baja médica está permitido, siempre que no perjudique la recuperación

Lorente comienza con un mensaje tranquilizador: sí se puede viajar estando de baja médica, especialmente si se trata de una escapada de fin de semana o de un puente. La clave es que el desplazamiento y las actividades que se realicen no sean incompatibles con la dolencia que ha motivado la incapacidad temporal.

Juanma Lorente, abogado laboralista, sobre los descansos en festivos: "Estáis equivocados"

El abogado pone como ejemplo a una persona que tiene una lesión en la rodilla y decide viajar. El desplazamiento podría ser compatible con su recuperación, pero no lo sería realizar actividades que agraven la lesión.

«Viajas para hacer trekking, senderismo de toda la vida y tienes rota la rodilla, pues lógicamente podrás viajar, pero no podrás hacer senderismo», explica.

No acudir a una revisión médica puede generar problemas durante la baja

Otra de las cuestiones que destaca es la importancia de no faltar a las revisiones médicas. Si el viaje se prolonga más allá de un puente y coincide con una cita con el médico de cabecera, el trabajador debe tenerlo en cuenta antes de desplazarse.

Lorente advierte de que faltar a una revisión puede provocar que el médico dé el alta al paciente, lo que podría generar problemas posteriores en el trabajo. Por eso, aunque el viaje sea compatible con la recuperación, recomienda asegurarse de que no interfiere con el seguimiento médico de la baja.

¿Puede la empresa despedirte si un detective te ve de viaje?

El abogado también aborda una de las dudas más frecuentes: qué ocurre si un detective contratado por la empresa ve al trabajador de viaje mientras está de baja. Según Lorente, el simple hecho de viajar no justifica un despido si la actividad no perjudica la enfermedad ni contradice las indicaciones médicas.

«Por el mero hecho de estar de baja médica, por mucho que te vea un detective, y no estás haciendo nada que perjudique tu enfermedad, no debe ocurrir nada», afirma. La situación sería distinta si el trabajador realizara actividades incompatibles con su dolencia o que pudieran perjudicar su recuperación.

 Noticias de Economía Nacional e Internacional en La Razón

Más Noticias