La artrosis es un problema que tiene que ver con el desgaste articular, lo cual puede provocar que se compliquen mucho las tareas del día a día. En este sentido, aquellos trabajadores que padezcan esta enfermedad crónica habrán sido testigos de cómo su vida laboral se ha ido transformando a lo largo que ha avanzado el tiempo. Según Víctor Arpa, abogado especializado en derecho laboral, «si tienes artrosis en la muñeca, esto puede cambiar tu futuro laboral».
Ese dolor constante o la pérdida de fuerza son los síntomas más frecuentes y reconocidos, pero esto apenas es la punta del iceberg. «Dolor constante, pierdes fuerza, no puedes hacer movimientos simples», explica Arpa, recordando que las limitaciones de este tipo solo provocan que nuestra destreza se vea bastante mermada. Sin embargo, pese a este cuadro sintomatológico, la Seguridad Social «muchas veces dice que puedes trabajar», lo cual solo puede desencadenar una situación de duda sobre qué lo correcto y qué se debe hacer.
«No se trata de lo que tienes, sino de lo que ya no puedes hacer»
El criterio no debe limitarse tan solo a la presencia de esta enfermedad, sino que también hay que tener en cuenta cómo la persona se está viendo limitada por todo ello. Es decir, si su rendimiento en el trabajo se ve muy limitado, habrá que tener en cuenta que la situación será peor. «La artrosis sí puede dar incapacidad, pero no depende del diagnóstico, depende de cómo afecta a tu trabajo real», apunta.
«El tribunal médico lo que analiza es si puedes usar la mano con normalidad, si tienes fuerza, si puedes repetir movimientos», ha querido subrayar Arpa para ofrecer todavía más contexto a los espectadores.
En los casos más extremos, es posible acceder a una protección legal que garantice ingresos y estabilidad. «Si no puedes hacer tu trabajo habitual, puedes conseguir una incapacidad permanente», explica, enfatizando que la legislación contempla estos escenarios y que también tiene en cuenta a los pacientes que sufren este tipo de dolencias.
Por ello, el abogado ha optado por lanzar un mensaje muy claro. Absolutamente ningún trabajador debe mantenerse callado y normalizar esta situación. «Si tienes artrosis y estás sufriendo en tu trabajo, no lo normalices», alerta. Adicionalmente, Arpa ha optado por reforzar la idea de que hay que priorizar la funcionalidad por encima de la destreza. «No se trata de lo que tienes, sino de lo que ya no puedes hacer», acaba.
El especialista ha optado por recomendar a los pacientes no callarse esta patología, ya que les puede limitar bastante a la hora de desarrollar sus funciones
La artrosis es un problema que tiene que ver con el desgaste articular, lo cual puede provocar que se compliquen mucho las tareas del día a día. En este sentido, aquellos trabajadores que padezcan esta enfermedad crónica habrán sido testigos de cómo su vida laboral se ha ido transformando a lo largo que ha avanzado el tiempo. Según Víctor Arpa, abogado especializado en derecho laboral, «si tienes artrosis en la muñeca, esto puede cambiar tu futuro laboral».
Ese dolor constante o la pérdida de fuerza son los síntomas más frecuentes y reconocidos, pero esto apenas es la punta del iceberg. «Dolor constante, pierdes fuerza, no puedes hacer movimientos simples», explica Arpa, recordando que las limitaciones de este tipo solo provocan que nuestra destreza se vea bastante mermada. Sin embargo, pese a este cuadro sintomatológico, la Seguridad Social «muchas veces dice que puedes trabajar», lo cual solo puede desencadenar una situación de duda sobre qué lo correcto y qué se debe hacer.
El criterio no debe limitarse tan solo a la presencia de esta enfermedad, sino que también hay que tener en cuenta cómo la persona se está viendo limitada por todo ello. Es decir, si su rendimiento en el trabajo se ve muy limitado, habrá que tener en cuenta que la situación será peor. «La artrosis sí puede dar incapacidad, pero no depende del diagnóstico, depende de cómo afecta a tu trabajo real», apunta.
«El tribunal médico lo que analiza es si puedes usar la mano con normalidad, si tienes fuerza, si puedes repetir movimientos», ha querido subrayar Arpa para ofrecer todavía más contexto a los espectadores.
En los casos más extremos, es posible acceder a una protección legal que garantice ingresos y estabilidad. «Si no puedes hacer tu trabajo habitual, puedes conseguir una incapacidad permanente», explica, enfatizando que la legislación contempla estos escenarios y que también tiene en cuenta a los pacientes que sufren este tipo de dolencias.
Por ello, el abogado ha optado por lanzar un mensaje muy claro. Absolutamente ningún trabajador debe mantenerse callado y normalizar esta situación. «Si tienes artrosis y estás sufriendo en tu trabajo, no lo normalices», alerta. Adicionalmente, Arpa ha optado por reforzar la idea de que hay que priorizar la funcionalidad por encima de la destreza. «No se trata de lo que tienes, sino de lo que ya no puedes hacer», acaba.
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