El Ayuntamiento de San Sebastián ha dado un paso más hacia la participación ciudadana activa y la inclusión cultural con la creación del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural, aprobado este martes por la Junta de Gobierno Local. Este nuevo órgano nace con el propósito de reconocer institucionalmente la pluralidad cultural de la ciudad y promover la implicación directa de las entidades que la representan.
Este consejo se constituye como un espacio de diálogo, asesoramiento y propuestas, tal y como establece la Norma Orgánica de Participación Ciudadana. Su impulso responde al compromiso del consistorio con un modelo de Gobierno Abierto, donde la ciudadanía organizada pueda formar parte de la construcción de las políticas públicas locales.
La creación de este órgano consolida la trayectoria iniciada en 2014 con la Red de Agentes de Diversidad Cultural, una plataforma que ha permitido la colaboración regular entre el Departamento de Diversidad Cultural y diversas asociaciones. Ahora, con este nuevo marco, se refuerza y formaliza ese trabajo compartido para seguir construyendo una ciudad más inclusiva, plural y cohesionada.
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El Ayuntamiento de San Sebastián ha dado un paso más hacia la participación ciudadana activa y la inclusión cultural con la creación del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural, aprobado este martes por la Junta de Gobierno Local. Este nuevo órgano nace con el propósito de reconocer institucionalmente la pluralidad cultural de la ciudad y promover
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El Ayuntamiento de San Sebastián ha dado un paso más hacia la participación ciudadana activa y la inclusión cultural con la creación del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural, aprobado este martes por la Junta de Gobierno Local. Este nuevo órgano nace con el propósito de reconocer institucionalmente la pluralidad cultural de la ciudad y promover la implicación directa de las entidades que la representan.
Este consejo se constituye como un espacio de diálogo, asesoramiento y propuestas, tal y como establece la Norma Orgánica de Participación Ciudadana. Su impulso responde al compromiso del consistorio con un modelo de Gobierno Abierto, donde la ciudadanía organizada pueda formar parte de la construcción de las políticas públicas locales.
La creación de este órgano consolida la trayectoria iniciada en 2014 con la Red de Agentes de Diversidad Cultural, una plataforma que ha permitido la colaboración regular entre el Departamento de Diversidad Cultural y diversas asociaciones. Ahora, con este nuevo marco, se refuerza y formaliza ese trabajo compartido para seguir construyendo una ciudad más inclusiva, plural y cohesionada.
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